Vídeo | Garcés analiza el mercado de fichajes del Celta

Nueva temporada para el Celta, la primera, de inicio, para Marco Garcés. El director de fútbol del club analiza el mercado de fichajes de verano en el que se produjeron tres fichajes (Borja Iglesias, Ilaix Moriba y Marcos Alonso) y hasta 13 salidas.

Sobre el mercado: "Parecía complejo, pero se hizo sencillo"

"Un mercado que de entrada parecía bastante complejo, pero que se hizo sencillo con el paso de los días". Agradece el trabajo de todos los empleados y la ayuda de Aspas y Claudio para convencer a los futbolistas, también a los jugadores y agentes que contribuyeron en las salidas. "No hubo amenazas y demandas", manifiesta, destacando el ámbito de "respeto". "La plantilla se cierra con 19 jugadores y 5 canteranos. Al final son 11 canteranos, de los cuales 4 son sub-21". "Creemos que si algo se hace bien dentro del club es la cantera".

Satisfecho con la plantilla

Tenemos una plantilla que me tiene contento en relación al proceso. Se construyó una plantilla de la mano de Claudio, que estuvo implicado en todo el proceso. Me tiene satisfecho.

Límite salarial

El límite se mantiene muy similar al del año pasado, gracias a que se pudieron hacer ventas importantes. No me gusta hablar de cuánto se paga por uno o por otro. Al final lo que cuenta es que todos cupieron. Las recisiones y las cesiones dentro del límite salarial son menos del 10%. El despido de Benítez no afectó a la confección de la plantilla. Espero un lugar entre el noveno o décimo de la clasificación del límite salarial.

Venta de Larsen

Era importante cerrar la venta antes del 30 de junio por motivos contables. Se manejaron muchísimas opciones, pero yo creo que el precio era justo. Iguala al récord de la venta más cara del club. Sería demasiado optimista creer que vamos a vender por 30 millones en cada ventana. No estamos obligados a hacer ventas tan caras cada verano.

Si Larsen no hubiera salido, hubiera cambiado el límite de coste de plantilla. Se hubiera modificado todo, sí.

Operación salida

No me gusta quejarme del pasado. No tengo los elementos para enjuiciar las decisiones de antes. No había mucho margen y la verdad es que estoy bastante contento de encontrar los jugadores adecuados.

Tadeo Allende

Es una inversión importante. Creíamos que era bueno que saliera para que tuviera minutos, consideramos otros países. No encontramos una oferta que fuera buena para el club y para el jugador. Lleva 300 minutos jugados, es muy pronto para hacer veredictos.

Los descartes Cervi y De la Torre

Una vez que se termina la ventana y se cierra la plantilla, todos los jugadores cuentan lo mismo. Tuvimos ofertas por todos los jugadores. A algunos no les gustaba el país o los números, decidimos esperar. Todos son jugadores importantes y se sienten confiados en luchar por una posición en la plantilla. Es complicado que acepten ofertas de las ligas que permanecen con mercados abiertos.

Contratos de canteranos

Hemos cerrado la contratación de Damián por 4 años más y estamos muy cerca con Hugo Álvarez y Sotelo.

Último año de Aspas

Lo de Iago depende de Iago. Si se siente con confianza de jugar, nosotros encantados. Basta verlo cada partido. La idea con Claudio es seguir, por supuesto.

Situación de Mingueza

Resistimos bombazos por Mingueza, Williot o Douvikas. Son jugadores deseados en el mercado. Con los días, analizaremos si ofrecemos extensiones de contrato o si se ponen en venta. Nos encantaría aumentar el contrato de Mingueza. El Barcelona tiene un derecho de tanteo y el 50% de una venta. Es difícil como comprar los derechos.

Fichas de Unai y Carles

Así como pagamos parte de la ficha de Unai, también se paga parte de la ficha de los jugadores que vinieron. Creo que es lo mejor para Unai y para el club. También ponemos parte de la ficha de Carles Pérez.

Perfil de un extremo

Claudio estaba buscando un extremo que tuviera desequilibrio, uno contra uno, pero parece que Alfon está tomando esa faceta.

Objetivo deportivo

Queremos ser ambiciosos y queremos más, no te puedo decir un número. Sería buenísimo no vivir las angustias de otros años.

Mercado de enero

Los 'scouts' ya están sacando nombres muy interesantes. Cada vez más jugadores quieren venir y eso facilita el proceso de reclutamiento. Es difícil pronosticar. Se está generando un panorama en el que buenas cosas son posibles.

Planificación de plantilla

La realidad del 'scout' moderno ya no es tanto en encontrar joyas que nadie conocía. Ahora su función es tener la oreja al suelo, saber quién está peleado, quién quiere salir... Intentar encontrar jugadores que son conocidos pueden venir con un costo viable. Teniendo tantos canteranos a veces es necesario apuntalar la plantilla con jugadores veteranos. Es complicado encontrar jóvenes en el mercado que sean accesibles y sean mejores que los que tenemos aquí dentro.

Viniendo de un año difícil, los jugadores no se revalorizan y es difícil colocarlos. El cambio de un modelo a otro... Si todo se mantiene estable, no será necesario hacer tantas salidas.

Valor de la plantilla

El valor que se puede haber perdido en las ventas se puede encontrar revalorizado en los canteranos y en jugadores como Swedberg o Douvikas. El valor de los que llegaron y de los que se fueron es casi idéntico que salieron cedidos. No hemos empeñado el futuro de la institución.

La cantera, la solución

Para nosotros todas las soluciones va a ser la cantera. Si Arabia, cantera. Si falta límite salarial, cantera... Es nuestra solución a todos los problemas.

Salida de Kevin

Fue delicado. Kevin merecía el respeto de encontrar la mejor solución. Se presentaron varias opciones. La del Sporting satisface al club y al jugador. Él participó toda la pretemporada, en los viajes eligió como en cualquier convocatoria.

Adaptación a LaLiga

Ha sido sencillo, conté con un equipo de colaboradores que me lo hicieron muy fácil, para entender a los jugadores y de vivir el fútbol. He tenido que poner mucho esfuerzo en hacerme de este universo, pero con la ayuda de la gente se hizo más fácil.