Formación para mejorar la capacitación y empleabilidad

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El Concello de Mos y la empresa Benteler firmaron un convenio para realizar 3 acciones formativas que conllevan contratar al 40% de participantes un mínimo de 5 meses

Roma tébar. mos
Publicado: 28 abr 2019 - 02:39 Actualizado: 29 abr 2019 - 04:02
Visita de Nidia Arévalo y Óscar Soto a los participantes en el Cuso formativo para Benteler.
Visita de Nidia Arévalo y Óscar Soto a los participantes en el Cuso formativo para Benteler.

La alcaldesa, Nidia Arévalo acompañada por el concejal de Promoción Económica, Emprego e Novas Tecnoloxías, Óscar Soto, en la última jornada lectiva, visitaron en la Axencia de Colocación de Mos, a los participantes del curso formativo que se realiza para Benteler Automotive Vigo, por medio de un convenio de colaboración firmado entre la empresa y la administración local, con el claro objetivo de promover la inserción laboral de los desempleados y adecuar su formación a los perfiles con demanda laboral. Un convenio que estipula desarrollar 3 acciones formativas con compromiso de contratación durante 2019, y la participación de 15 personas por curso.

De hecho, y con la finalidad de colaborar en materia de formación para el empleo, ambas entidades se comprometieon a destinar los recursos necesarios de cara a mejorar la empleabilidad, competencias profesionales en el ámbito de la industria 4.0, y la creación de puestos de trabajo.

El objetivo de estas acciones formativas se centra en la capacitación y cualificación profesional de los participantes de cara a cubrir las necesidade de capital humano cualificado de Benteler (recién asentada en el parque empresarial de A Veigadaña).

Este primer curso recién finalizado, impartió un total de 218 horas formativas con temario de: estampación transfer, soldadura MIG-MAG, láser, y logística. Y temario práctico de soldadura, prensa y láser.

Y una vez finalizada la formación específica contemplada en el convenio firmado, la empresa está comprometida a la contratación laboral del 40% del alumnado que apruebe todos y cada uno de los módulos formativos, por un período mínimo de cinco meses.

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