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La Universidad y Mulleres no Sector Público, por la igualdad

Atlántico | 03 de diciembre de 2019

María Dapena, Concepción Campos y el rector, tras la firma del convenio.
María Dapena, Concepción Campos y el rector, tras la firma del convenio.
Conscientes de que la igualdad real es, por ahora, un reto difícil de conseguir, pero sabedores también del importante papel que juega el sector público cómo motor de impulso de las políticas igualitarias, la Universidad de Vigo firmó  ayer un acuerdo de colaboración con la Asociación de Mulleres no Sector Público, una entidad puesta en marcha hace apenas un año por la inquietud de un grupo de mujeres empleadas públicas de diferentes ámbitos territoriales y sectores y dirigidas por la gallega Concepción Campos dispuestas a dar una mayor visibilidad al talento y al trabajo que desarrollan, algo que consideran “fundamental para cambiar los modelos de gestión, así como para conseguir la modernización de las administraciones públicas”.  “Estoy seguro de que este acuerdo que firmamos hoy va a ser muy positivo para ambas instituciones”, destacó tras la firma el rector, Manuel Reigosa, quien hizo hincapié en la necesidad de que las instituciones públicas den ejemplo para que también desde la empresa privada se empiecen a implementar medidas que permitan que haya una cierta igualdad, pues para conseguir la igualdad real, admitió, “pienso que, lamentablemente, aun faltan muchos años”.  Desde la Asociación de Mulleres no Sector Público, Concepción Campos aclaró que ya se están valorando la puesta en marcha de diferentes acciones conjuntas para 2020, adelantando que desde la asociación se decidió ya la creación de un comité específico de universidades, “ya que este es un ámbito que tiene su propia idiosincrasia y sus propias problemáticas”.
 En este sentido,Campos, que asistió acompañada por María Dapena, de la delegación territorial en Galicia, comentó que en esta tarea se espera contar con la colaboración de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Vigo, “desde donde se están llevando a cabo iniciativas tan interesantes como la sala de lactancia o las medidas para no sufrir un parón en las carreras”.
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