UNIVERSIDAD

La Cátedra Ardán suma el factor humano a sus estudios

photo_camera El rector, Manuel Reigosa, junto al delegado de Zona Franca, David Regades, ayer tras la firma.
Zona Franca y Universidad acuerdan  ampliar las investigaciones sobre igualdad de género
 El Consorcio de Zona Franca de Vigo y la Universidad refuerzan su colaboración en la Cátedra Ardán con una ampliación de sus investigaciones formalizada ayer tras la firma de una nuevo convenio. El delegado de Zona Franca, David Regades, y el rector, Manuel Reigosa, rubricaron este acuerdo por el que la Cátedra Ardán aumenta su presupuesto –y alcanza los 150.000 euros– así como los indicadores que analiza, incorporando un centrado en la gestión del talento, que permitirá, a través de una metodología diseñada por la agrupación estratégica Ecobas de la Universidad de Vigo evaluar los procesos dentro de las empresas para atraer, formar, motivar y retener el talento.
Esta ampliación también contempla el diseño de una herramienta en línea basada en la composición del indicador de igualdad de género, ya implementado, “que permitirá que las empresas conozcan y tomen referencia sobre su situación en esta dimensión”, dijo Regades.
El delegado de Zona Franca destacó que en los últimos años el Informe Ardán “fue una herramienta para fortalecer la economía de toda Galicia”, al tiempo que incidió en el elevado grado de complementariedad de Zona Franca con la institución académica viguesa para elaborar instrumentos que permitan medir y establecer herramientas sobre el desempeño por parte del tejido empresarial gallego de factores directamente relacionados con la competitividad. 
Por su parte, Reigosa agradeció la confianza depositada por Zona Franca y reiteró la visión compartida “sobre el papel de las instituciones públicas para facilitar la vida de las personas, generar más riqueza y hacerlo mejor desde el mundo empresarial y desde las administraciones, una mejor para todo el tejido económico y social gallego”. 

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