La Xunta iniciará a partir de este verano un programa de planes personalizados de acompañamiento y seguimiento intensivo de personas desempleadas para prevenir “fraudes”, así como las “disfunciones” que se producen entre la oferta y la demanda en el mercado laboral, ya que hay unos 15.000 puestos vacantes.
Así explicó el presidente de la Xunta, Alfonso Rueda, en su comparecencia tras la reunión semanal del Gobierno gallego, en la que la conselleira de Promoción do Emprego, María Jesús Lorenzana, advirtió que rechazar este plan personalizado puede derivar en la apertura de expedientes y la pérdida de la prestación por desempleo o subsidios vinculados a la inserción sociolaboral.
El programa busca analizar la situación de ciertos demandantes de empleo para ver cuáles son los problemas que dificultan que no encuentren un puesto de trabajo.
El seguimiento, durante un período de seis meses, se iniciará con los demandantes de empleo que lleven más de cinco años sin acceder a un trabajo, que la Xunta cifra en unos 14.000; también los que rechazaron una oferta o abandonaron una formación sin justificación, no se presentaron a citas de orientación laboral, o no estuvieron disponibles para tres ofertas laborales en un año, tal y como explicó la Conselleira de Promoción do Emprego e Igualdade, María Jesús Lorenzana.
Para poner en marcha este programa, la Xunta cuenta con 136 orientadores laborales nuevos que trabajarán en las 54 oficinas de empleo autonómicas y una aplicación de inteligencia artificial que tendrá en junio su prueba piloto, todo esto con un dotación de 9 millones de euros para este año.
La cita
Lorenzana informó de que las personas que estén en esas situaciones recibirán una cita de orientación en su oficina de referencia para iniciar esa revisión personalizada y la búsqueda de soluciones específicas.
Resaltó Rueda que gracias a este programa podrán prevenirse “disfunciones o intentos de fraude” en el caso de detectar a personas inscritas como demandantes de empleo, pero que no cubren ofertas de trabajo de forma voluntaria. En esta línea, Lorenzana indicó que tras la realización del seguimiento personalizado será posible “iniciar expedientes” que podrían poner en riesgo las prestaciones vinculadas al empleo que reciba esa persona.
La iniciativa, además, según resaltó la Xunta en un comunicado, mejorará el flujo de información de las oficinas de empleo de Galicia e incrementará la eficiencia del nuevo sistema del distrito único autonómico implantado en el año 2022 que permite la atención de todos los gallegos y gallegas en cualquier oficina de Galicia, con independencia de su lugar de residencia.
