Los trabajadores coruñeses son los que más perciben, 9,7 euros, y Lugo y Ourense los que menos, 8,1 euros
Los trabajadores de A Coruña son los que más cobran de toda Galicia, 9,7 euros cada hora de media. Los de Vigo se sitúan segundos igual que los de Santiago con 9,4 euros y las tres ciudades están por encima del salario medio gallega, 8,4 euros. Son datos correspondientes al año 2018 que acaba de hacer públicos el Instituto Galego de Estatística (IGE).
Entre las siete grandes urbes, en cuarta posición se sitúa Ferrol con un salario por hora de de 8,7 euros y Pontevedra con 8,6 euros, mientras que los trabajadores que perciben las retribuciones más bajas son los de Lugo y Ourense con 8,1 euros en ambos casos.
En el caso de Vigo es una de las ciudades en las que más crecieron los sueldos en los últimos años, concretamente un 5,6% desde 2012, si bien en 2018 no se modificaron ya que la media es la misma que en 2017, 9,4 euros, mientras que Coruña mejoró un punto pasando de 9,6 a 9,7 euros.
Esto en caso de la media porque en cuanto a la mediana, el salario en la ciudad viguesa es de 7,5 euros la hora; esto quiere decir que el 50% de las personas asalariadas tiene un salario inferior a esta marca, según la información facilitada por la Seguridad Social empleando como fuente la muestra continua de vidas laborales.
La brecha salarial es especialmente significativa en las grandes urbes. En el caso de Vigo los hombres cobran de media 10,2 euros mientras que ellas perciben 8,5 euros, lo que deja una diferencia de 1,7 euros entre ambos sexos. Mayor distancia en el caso de los asalariados de Coruña, donde ellos cobran 10,8 euros de media y ellas 8,7 euros, 2,1 puntos más. Lugo es la única ciudad donde los sueldos están equiparados (8,1 euros).
El desfase salarial también se percibe en la tipología de contrato laboral. Mientras que un trabajador indefinido cobra de media 9,5 euros a la hora en Vigo, uno temporal percibe 7,9 euros, en ambos casos por encima de la media gallega. En el caso de las jornadas a tiempo completo, los trabajadores vigueses tienen un sueldo de 10,7 euros y de 7,8 en el caso de ser parcial, también por encima de la media de Galicia y con los asalariados de A Coruña liderando también en esta categoría, según los datos de la Seguridad Social recopilados por el IGE.
Entre las siete grandes urbes, en cuarta posición se sitúa Ferrol con un salario por hora de de 8,7 euros y Pontevedra con 8,6 euros, mientras que los trabajadores que perciben las retribuciones más bajas son los de Lugo y Ourense con 8,1 euros en ambos casos.
En el caso de Vigo es una de las ciudades en las que más crecieron los sueldos en los últimos años, concretamente un 5,6% desde 2012, si bien en 2018 no se modificaron ya que la media es la misma que en 2017, 9,4 euros, mientras que Coruña mejoró un punto pasando de 9,6 a 9,7 euros.
Esto en caso de la media porque en cuanto a la mediana, el salario en la ciudad viguesa es de 7,5 euros la hora; esto quiere decir que el 50% de las personas asalariadas tiene un salario inferior a esta marca, según la información facilitada por la Seguridad Social empleando como fuente la muestra continua de vidas laborales.
La brecha salarial es especialmente significativa en las grandes urbes. En el caso de Vigo los hombres cobran de media 10,2 euros mientras que ellas perciben 8,5 euros, lo que deja una diferencia de 1,7 euros entre ambos sexos. Mayor distancia en el caso de los asalariados de Coruña, donde ellos cobran 10,8 euros de media y ellas 8,7 euros, 2,1 puntos más. Lugo es la única ciudad donde los sueldos están equiparados (8,1 euros).
El desfase salarial también se percibe en la tipología de contrato laboral. Mientras que un trabajador indefinido cobra de media 9,5 euros a la hora en Vigo, uno temporal percibe 7,9 euros, en ambos casos por encima de la media gallega. En el caso de las jornadas a tiempo completo, los trabajadores vigueses tienen un sueldo de 10,7 euros y de 7,8 en el caso de ser parcial, también por encima de la media de Galicia y con los asalariados de A Coruña liderando también en esta categoría, según los datos de la Seguridad Social recopilados por el IGE.
