Economía

Hoy, última oportunidad para pactar la prórroga de los ERTE

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, junto a sindicatos y empresarios, en el inicio de la negociación de los ERTE.
photo_camera La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, junto a sindicatos y empresarios, en el inicio de la negociación de los ERTE.
Gobierno, sindicatos y empresarios intentan cerrar un acuerdo que afecta a casi 750.000 trabajadores

 La negociación entre Gobierno y agentes sociales para prorrogar las condiciones extraordinarias de los ERTE hasta el 31 de enero encara hoy la recta final con detalles aún pendientes de consensuar antes de su previsible aprobación en el Consejo de Ministros del martes. El Gobierno está apurando los plazos para lograr sacar, con el acuerdo de patronal y sindicatos, una segunda prórroga de los ERTE asociados a la pandemia de covid-19 antes de que el 30 de septiembre expire el esquema de ayudas todavía vigente. Tras las reuniones mantenidas la semana pasada, las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos UGT y CCOO están estudiando el documento que el Ministerio de Trabajo y el de Inclusión y Seguridad Social les remitieron con los puntos de acuerdo consensuados, aunque todavía hay diferencias en torno a las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social y a los sectores que quedarán dentro de la prórroga.
Sobre las exoneraciones, fuentes de la negociación explican que la última propuesta del Gobierno establece distintos esquemas según el tipo de ERTE y el sector en el que esté la empresa afectada. En los ERTE de rebrote se establecen bonificaciones en las cuotas de las empresas a la Seguridad Social del 85% para las de menos de 50 empleados y del 75% para las de más de 50 si se trata de un parón total de la actividad por nuevas medidas de restricción.

Diferentes esquemas

No obstante, si el paro es parcial el porcentaje de ayuda se iría reduciendo cada mes, uno de los puntos en los que hay desencuentro y que deben limarse en la reunión.Estos ERTE de rebrote, incluidos por primera vez en el acuerdo de junio, no quedarían restringidos ni por actividad ni por sector.
En cuanto a los ERTE de fuerza mayor sí que se plantean esquemas completamente diferentes dependiendo del sector. Para los especialmente afectados, definidos en una lista detallada de actividades CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) que básicamente incluirían las relacionadas con el transporte y el turismo, las bonificaciones serían también del 85% y el 75% en función del tamaño de la empresa.
También se aplicarían estas ayudas a las empresas que formen parte de la cadena de valor de estos sectores y a empresas de otros ámbitos que demuestren depender de ellos y cuya facturación haya caído significativamente. El resto de ERTE que no entren en todos estos supuestos dejarán de tener ya bonificaciones. Actualmente, siguen en ERTE unas 600.000 personas, de los que 400.000 estarían directamente en los CNAE.
Respecto a la protección de los trabajadores incluidos en ERTE, las partes han acordado mantener en el 70% de la base reguladora la cuantía de la prestación también a partir de los seis primeros meses, cuando la ley obligaba a reducirla al 50 %.

EXONERACIONES de cuotas
El otro obstáculo que está dificultando el pacto con el Gobierno son las exoneraciones a las empresas por los trabajadores, ya que el Ejecutivo quiere que éstas sean más generosas para los trabajadores que salen de los ERTE que para los que siguen en ellos. Por el contrario, los agentes sociales creen que las exenciones sólo deberían aplicarse para los trabajadores que se quedan en los ERTE. 
Pese a estas diferencias, Gobierno y agentes sociales consiguieron despejar los temas referidos a la protección social. Así, según anunció la ministra Díaz, se acordó elevar el "contador a cero" de 180 a 196 días y aplicarlo durante todo 2021 y mantener la prestación de los ERTE en el 70% de la base reguladora aunque transcurran seis meses, e introducir una prestación para trabajadores fijos-discontinuos por la mala temporada turística. 

¿cuál es el sector con más afectados?
Casi 750.000 trabajadores que aún permanecen en un ERTE están pendientes de esta negociación. En palabras del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, entiende que, en lo que respecta a los ERTE, "no puede haber café para todos" porque no todas las empresas se han visto afectadas por la pandemia con la misma intensidad.

De acuerdo con datos de la Seguridad Social, a 31 de agosto se encontraban en ERTE por fuerza mayor algo más de 660.000 trabajadores, en tanto que cerca de 149.000 estaban en ERTE por causas técnicas, organizativas, económicas y de producción.
Las actividades con más trabajadores en ERTE son los servicios de comida y bebidas, con casi 150.000 afectados, y los servicios de alojamiento, con algo más de 104.000. Les siguen el comercio minorista (66.000), el comercio mayorista (54.000), la educación (35.000, pero antes del inicio del curso), y las agencias de viajes y operadores turísticos, con más de 25.000 afectados.

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