ECONOMíA

Los despidos en Pórtico serán graduales conforme se venda la mercancía

El administrador de Pórtico, que solicitó la liquidación al Juzgado de lo Mercantil 2 de Pontevedra meses después de superar el concurso de acreedores, ha garantizado hoy a los 150 empleados que quedan en plantilla que los despidos serán graduales, conforme se venda la mercancía que adquirió Gordon Brothers.

El presidente del comité de empresa de Pórtico, David Vales, ha explicado que el administrador ha descartado que vaya a haber un "cierre traumático", sino que será paulatino, según se agoten las existencias del fondo inversor americano, que inyectó dos millones de euros, y de la filial Dayaday, ahora en manos del grupo Tous.

Asimismo, ha trasladado al comité que se respetarán las mismas condiciones de liquidación de los 200 trabajadores afectados por el ERE de extinción que la firma viguesa de decoración y menaje aprobó en noviembre de 2013.

El importe de la indemnización será de 20 días por año trabajado, con un máximo 12 mensualidades; se reintegrarán las cantidades a las que en su día renunciaron los empleados y se compensarán en las respectivas bases de cotización.

Grupo Pórtico había salido del concurso de acreedores tras dar el 69,79% del pasivo ordinario su visto bueno a un convenio que establecía quitas del 50% sobre una deuda de 37 millones de euros, más otros 12 privilegiados que quedaron al margen.

Dicho convenio incluía un plan de viabilidad para la compañía que, entre otras acciones, preveía una ampliación de capital por un importe máximo de 2,5 millones de euros.

El pasado mes de junio, Pórtico sorteó uno de los obstáculos que tenía en su camino para evitar la liquidación al desestimar el juzgado la demanda incidental de la Agencia Tributaria contra la administración concursal y la propia empresa, por lo que declaró judicialmente aprobado el convenio.

Un mes más tarde, Pórtico completó el pago de la parte que le correspondía de la indemnización a los 200 trabajadores afectados por el ERE de extinción aprobado en noviembre de 2013: el 8% pendiente para completar el 20% que había pactado con el Fondo de Garantía Social (Fogasa). 

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