Hay unos diez mil trabajadores más con empleo en la provincia de Pontevedra y el salario medio crece un 1%
Un tercio de los asalariados de Vigo y la provincia de Pontevedra tienen salarios por debajo del salario mínimo interprofesional. Son unos 117.300 trabajadores que están por debajo de los 756,7 euros al mes del SMI y que ingresaron en 2015 menos de 9.080,40 euros, según las rentas declaradas a la Agencia Tributaria. Representan en concreto un 33% de los 354.000 asalariados de Vigo y la provincia.
Esta situación es el resultado de contratos a tiempo parcial, por campañas como Navidad o verano o los trabajadores que se incorporan en los últimos meses del año y en el cómputo anual ingresan por debajo del SMI anual.
Pero es que si a este grupo sumamos los que están por debajo de los mil euros, es decir que cobraron menos de 13.620 euros año que son unos 1.135 euros al mes (menos retenciones y cotizaciones), alcanzan los 165.500, en la provincia que suponen un 47% de los asalariados de la provincia, casi la mitad de los trabajadores, según los datos de la Agencia Tributaria correspondientes al ejercicio 2015.
la otra mitad de la tabla
En la otra mitad de los trabajadores, el grupo más numeroso es el que cobra menos de tres veces el SMI, 27.241 euros, que son 66.900. Entre 3 y 4 SMI (hasta 36.321 euros) hay 34.199; entre 4 y 5 (hasta 45.402 euros) son 15.969, de 5 a 10 SMI (90.804) son 13.449 y más de diez SMI son 1.471 asalariados.
En Galicia la situación es similar y están por debajo del SMI 310.000 trabajadores de los 994.736 en total, un 31%.
Según la estadística de la Agencia Tributaria, en Vigo y la provincia el salario medio en 2015 alcanzó los 17.184 euros al año, que es un 1% más que un año antes y similar al dato de 2008, justo antes de la crisis.
Además, en 2015, último dato disponible en la web de Agencia Tributaria, había en Vigo y la provincia de Pontevedra unos diez mil asalariados más que un año antes, lo que se traduce en más empleo, uno de los síntomas de la salida de la crisis, aunque con precariedad en los salarios, según los datos.
El coste laboral en la eurozona sube un 1,6%, en España un 0,1%
n n n El coste laboral por hora trabajada en la eurozona se incrementó un 1,6% en el cuarto trimestre de 2016 con respecto al mismo periodo del año anterior, según los datos publicados por la oficina comunitaria estadística, Eurostat. En el conjunto de la Unión Europea, el coste por hora trabajada se incrementó un 1,7%.
En España, el incremento del coste laboral por hora fue del 0,1% en el último trimestre del año pasado, con un aumento de los salarios del 0,2% y un retroceso del 0,2% de los costes no salariales.
Por países, los mayores incrementos en costes laborales por hora se dieron en Rumanía (+12,3%), Lituania (+10,7%), Letonia (+8,1%) y Bulgaria (+8%). Por el contrario, Grecia (-0,5%) y Austria (-0,1%) registraron descensos, mientras que en Italia y República Checa se mantuvieron en el mismo nivel que en el mismo trimestre de 2015. n
