Reconoce las "tensiones derivadas de falta de personal que pueda ser contratado"
nnn La Consellería de Sanidade defiende que dispone de una Atención Primaria en Vigo "excelente, accesible y resolutiva y dotada de profesionales competentes", con un "presupuesto adecuado", pero que sufre "tensiones" derivadas de la "ausencia absoluta" de personal para ser contratado como sustitutos, por el "paro 0" que existe "en todas las comunidades", en medicina familiar y comunitaria.
A través de un extenso comunicado transmitido de forma interna y más tarde remitido a los medios de comunicación por la Gerencia de la Gestión Integrada de Vigo, se incide también en que "el viraje epidemiológico cara la cronicidad y la pluripatología", debido al envejecimiento, sumado a la ausencia de sustitutos, hacen "necesaria una evolución del modelo exitoso" que se ha "disfrutado hasta ahora".
Por ello, apela al diálogo entre ciudadanía, profesionales y administración, para introducir "los cambios que precisa el modelo organizativo", y remarca: "Solo así conseguiremos garantizar aquello que nos costó tanto construir".
Esta misma semana 23 jefes de servicio y de unidad de Atención Primaria del Área sanitaria de Vigo presentaron su dimisión en bloque ante el Sergas denunciando "precariedad, falta de continuidad asistencial, sobrecarga asistencial o falta de especialistas de pediatría", entre otras cuestiones.
Sin embargo, desde la Gerencia sanitaria se alega que Atención Primaria de Vigo dispone en 2018 de mayor presupuesto de su historia y el más elevado de Galicia, superando los 250 millones.
Destaca que el 85,4% del personal médico de Atención Primaria de Vigo, en donde trabajan 1.503 profesionales, de los que 505 son médicos, es fijo. No obstante, se reconoce que "es evidente" que la situación de "`paro 0`" en medicina familiar y comunitaria o pediatría, y que "afecta a todas las comunidades autónomas" representa una gran dificultad e imposibilita la cobertura de todas las ausencias de titulares. Ante esta situación, la Gerencia defiende que se han adoptado medidas como ampliar la edad de jubilación a los 70 años, la realización de "amplias ofertas de empleo" o la solicitud al Ministerio de Sanidad de "la ampliación de la oferta docente MIR".
Por otra parte, también se pone en valor que "desde 2016 se han construido o reformado más centros de salud que en los últimos 15 años", con nuevos centros como los de Oia, Panxón o Tui y las reformas de los de Taboada Leal y Vigo.
Asimismo, "en este momento está en construcción el centro de salud de Gondomar, para el que está previsto el fin de obra en la primavera de 2019, y está licitado y adjudicado el centro de Salceda de Caselas y se está licitando la reforma del C.S. de Pazos de Borbén".
La apertura de estos centros ha estado acompañada de un plan de renovación de mobiliario y tecnología. En conjunto, el Sergas destaca que se ha realizado una inversión global de cerca de 15 millones de euros. A esta cantidad, se sumarían otros 11,2 millones de euros para la construcción "de un nuevo centro de salud en Moaña y el centro integral de salud de Cangas y Moaña, ubicado en Cangas".
Asegura que los avances en Atención Primaria en los últimos años son "espectaculares", "tanto por la mejora de la capacidad diagnóstica -debido al "incremento de medios" con los que se han dotado los centros de salud- como por la capacidad de resolución". También se pone en valor la consulta telefónica, que ha permitido que en 2018 fueran atendidas por teléfono un 15% de las consultas, y mejoras como la "receta electrónica", el programa "Conecta 72" de seguimiento telefónico de pacientes por parte del personal de enfermería o el programa de teleasistencia a pacientes crónicos TELEA.
