“Proteger, apoyar y fomentar la lactancia materna debe representar para toda la sociedad algo cuyo valor es incuestionable y necesario”. Este ha sido el punto de partida por el que la delegada de Zona Franca, Teresa Pedrosa, ha decidido que Porto do Molle sea el primer parque empresarial de España en ofrecer un lactario para las cerca de 200 mujeres que ya desarrollan en el parque su actividad laboral. Un lactario es un espacio físico adecuado donde las madres pueden extraer su leche materna y conservarla refrigerada para luego transportarla a su domicilio al finalizar la jornada de trabajo. Para ello se requiere: una sala con elementos de confort e intimidad para que cada mujer pueda realizar la extracción de su propia leche de manera privada y absolutamente higiénica; cada módulo dispondrá de una silla cómoda, un espejo con repisa y un carrito auxiliar con ruedas adecuado para el apoyo del extractor; un lavamanos con agua fría/caliente, jabón líquido y toallas de papel y extractores eléctricos de leche. Se estima que tres puestos individuales pueden ser de momento suficientes.
Esta iniciativa pionera se está diseñando en colaboración con la empresa Bialactis que nació en la anterior edición de la aceleradora ViaVigo y que este mes de marzo, bajo su marca comercial de Nutralactis, va a sacar al mercado el primer complemento alimenticio basado en probióticos específico para mujeres embarazadas y lactantes. En el Centro de Negocios este lactario va a ofrecer un espacio que responda a las necesidades de las trabajadoras de Porto do Molle que se encuentren en período de lactancia, para que puedan hacer compatible su vida laboral con el mantenimiento de la lactancia materna una vez concluido el período de baja maternal de 16 semanas. “Estoy completamente de acuerdo con la OMS en que las madres necesitan tener en su trabajo o cerca de él, un lugar seguro, limpio y privado”, explicó Pedrosa.
Recomiendan amamantar durante seis meses
Basándose en estudios científicos validados y actuales, instituciones y organismos tan importantes como la OMS, UNICEF, la AAP (Asociación Americana de Pediatría) y la AEP (Asociación Española de Pediatría), recomiendan amamantar al bebé de manera exclusiva durante sus primeros seis meses de vida y combinar la lactancia con alimentación variada hasta los dos años. Estos estudios demuestran los beneficios de la lactancia materna para la salud de la madre y el bebé.
Asimismo, la Estrategia Mundial para la alimentación del Lactante y del Niño Pequeño de la Organización Mundial de la Salud 2002, recomienda “ayudar a las mujeres que tienen un empleo remunerado, para que sigan amamantando a sus hijos facilitándoles unas condiciones mínimas, por ejemplo, en el lugar de trabajo adecuar instalaciones para extraer y almacenar la leche materna y tiempo para el amamantamiento”.
La vuelta al trabajo es una de las situaciones en la lactancia que requiere mayor apoyo. La ley contempla el permiso de una hora de lactancia para amamantar al bebé diariamente. Sin embargo, en muchos casos, a causa de las distancias entre el lugar de trabajo y el bebé, esto no es factible, por lo que este tiempo puede utilizarse para extraerse la leche. Así se obtiene leche para las tomas del bebé del día siguiente y la madre mantiene su producción de leche.
