Los magistrados dan la razón a Abanca frente a la CIG y sentencia que solo se deben computar las horas extras.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo sienta jurisprudencia sobre la ausencia de obligación de llevar un registro horario para todos los trabajadores. El alto tribunal da por válidos los argumentos del recurso de casación presentado por Abanca ante la sentencia previa de la Audiencia Nacional que daba la razón a la CIG. Los magistrados consideran que el Estatuto de los Trabajadores solo obliga a tomar registro de las horas extraordinarios. Esta sentencia contradice así a las recientes medidas tomadas por el Gobierno para endurecer los controles sobre las jornadas de trabajo que preveía un registro diario.
