"Sentidiño, trabajar y dormir ocho horas" son para el presidente del grupo factores "esenciales"
Coraje para perseguir los sueños y una gran capacidad de análisis para anticiparse a los cambios y saber adaptarse son dos de las claves que el presidente de Coren, Manuel Gómez-Franqueira, desveló ayer en el Encontro de Directivos Líderes desarrollado ayer en Santiago bajo el lema “100 consellos para o 2017”. Gómez-Franqueira repasó los cambios registrados en Coren a lo largo de su historia, centrándose en la orientación a nuevos mercados, la diversificación y el reto de ganar dimensión para poder competir en un nuevo entorno.
El presidente de Coren dejó a los asistentes un buen número de consejos. De entre ellos, destacó la "honestidad y la humildad", situando como una de las principales claves del éxito empresarial actuar "con sentido común". "Sentidiño, trabajar y dormir ocho horas", resumió en su intervención.
Basándose en su experiencia al frente de Coren, Gómez-Franqueira quiso destacar esas claves que han permitido a la cooperativa ourensana crecer hasta situarse como una de las mayores de Europa, y que aseguró tienen como base la importancia de la unidad y el trabajo en equipo.
prudencia y humanidad
Aconsejó a los asistentes al Encontro tener prudencia financiera, clave para lograr una estabilidad económica que permita crecer en los buenos momentos y mantener la solidez en etapas de crisis. Todo ello sin olvidar valores personales como humanidad, honestidad, generar confianza, poner pasión en todo lo que se hace, ser conscientes de que todo depende de uno mismo y no rendirse nunca. "Todos los sueños se pueden convertir en realidad si se tiene el coraje de perseguirlos", insistió Gómez-Franqueira.
El también ourensano Bartolomé Pidal, presidente del Grupo Nortempo, fue otro de los empresarios asistentes al Encontro. Pidal destacó en su intervención la apuesta de su compañía por las personas y la responsabilidad social en contextos cambiantes, exigentes y altamente competitivos. "Un compromiso -afirmó-, que nos ha permitido construir camino entre todos y acompañar a nuestros clientes en su crecimiento. La versatilidad, la flexibilidad, conocer a fondo los sectores en los que nos movemos y las relaciones humanas de confianza han marcado nuestro rumbo hasta posicionarnos entre los 10 primeros operadores nacionales en gestión de personas", señaló Bartolomé Pidal, cuyos consejos dieron mucha importancia al factor humano.
Con Alfonso Rueda al cargo de la clausura, además de Gómez-Franqueira y Pidal participaron en la jornada, entre otros, el presidente de Delta Vigo, Francisco Puga; la presidenta de Sogal, Xochitl Lagarda; o la directora de Orona Galicia, Ángeles Ríos.
